Mener des Entretiens d'Évaluation Constructifs et Performants
Réf. : ND6VT
Maîtrisez l'art de l'entretien d'évaluation. Préparation, conduite, communication : devenez un évaluateur efficace et motivant.
Programme détaillé
- Préparer efficacement un entretien d'évaluation.
- Conduire un entretien d'évaluation structuré et engageant.
- Communiquer un feedback constructif et motivant.
- Fixer des objectifs SMART et pertinents.
- Évaluer les performances de manière objective et équitable.
- Gérer les situations difficiles et les objections.
Formation Mener des Entretiens d'Évaluation Constructifs et Performants : partout en France
Cette formation est dispensée en intra-entreprise dans toute la France, directement dans vos locaux ou dans une salle mise à disposition par nos soins. Nous intervenons notamment à Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille, ainsi que dans toutes les autres villes de France métropolitaine sur demande.
Elle est également proposée en distanciel synchrone (classe virtuelle), avec le même programme, la même évaluation et le même niveau d'accompagnement qu'en présentiel.
Questions fréquentes
Informations pratiques
Évaluation des acquis
- Exercices pratiques tout au long de la formation
- QCM d'évaluation en fin de session
- Attestation de formation délivrée
Délais d'accès
Inscription jusqu'à 15 jours avant le démarrage de la formation.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Référent handicap : Claire — [email protected]
Indicateurs de résultats
Financement de votre formation
Atova Conseil est un organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formation. Nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO ou d'autres dispositifs de financement de la formation professionnelle. Contactez-nous pour étudier vos options de financement.
Cette formation est également référencée sur jetrouvemaformation.com
Mener des Entretiens d'Évaluation Constructifs et Performants
Formation éligible au financement OPCO.
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