Responsable Compensation & Benefits : bâtir une politique de rémunération
Réf. : GSFSD
Maîtrisez la conception, le chiffrage et le pilotage d'une politique de rémunération globale, intégrant équité, compétitivité et conformité réglementaire. Devenez expert C&B.
Programme détaillé
- Concevoir, chiffrer et piloter une politique de rémunération globale conforme aux exigences de transparence salariale.
- Articuler équité interne, compétitivité externe et maîtrise de la masse salariale.
- Construire une architecture de rémunération cohérente, de la pesée des postes à la définition de bandes salariales défendables.
- Conduire un diagnostic d'équité salariale, calculer l'index d'égalité professionnelle et anticiper les obligations de la directive européenne sur la transparence des rémunérations.
- Maîtriser la construction d'un dispositif de rémunération variable juridiquement sécurisé et l'arbitrage entre les différents périphériques (intéressement, participation, épargne salariale, retraite supplémentaire) au regard de leurs impacts fiscaux et sociaux.
- Disposer des méthodes de modélisation budgétaire nécessaires pour projeter l'évolution de la masse salariale, construire une enveloppe d'augmentation et préparer les négociations annuelles obligatoires (NAO) avec des scénarios chiffrés.
Formation Responsable Compensation & Benefits : bâtir une politique de rémunération : partout en France
Cette formation est dispensée en intra-entreprise dans toute la France, directement dans vos locaux ou dans une salle mise à disposition par nos soins. Nous intervenons notamment à Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille, ainsi que dans toutes les autres villes de France métropolitaine sur demande.
Elle est également proposée en distanciel synchrone (classe virtuelle), avec le même programme, la même évaluation et le même niveau d'accompagnement qu'en présentiel.
Questions fréquentes
Informations pratiques
Évaluation des acquis
- Exercices pratiques tout au long de la formation
- QCM d'évaluation en fin de session
- Attestation de formation délivrée
Délais d'accès
Inscription jusqu'à 15 jours avant le démarrage de la formation.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Référent handicap : Claire — [email protected]
Indicateurs de résultats
Financement de votre formation
Atova Conseil est un organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formation. Nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO ou d'autres dispositifs de financement de la formation professionnelle. Contactez-nous pour étudier vos options de financement.
Cette formation est également référencée sur jetrouvemaformation.com
Responsable Compensation & Benefits : bâtir une politique de rémunération
Formation éligible au financement OPCO.
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